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意外刀伤证明材料

作者:admin 发布时间:2022-07-25 09:35:50点击:26

意外刀伤证明材料 通常在企业工作的时候如果是发生了工伤的话也是需要及时的进行治疗的,在治疗了之后的话才发现自己的劳动能力丧失掉了,所以这样的话也是需要进行劳动能力鉴定的,这样才能索要高额赔偿。那么,意外刀伤证明材料?下面就跟着理和礼法律服务商小编一起来了解一下吧。                                                      一、意外刀伤证明材料  意外受伤证明一般在报保险的时候可以用到,一般需要写明患者本人的具体情况、受伤时间、地点、原因、经过、受伤的大致情况、程度、需要三个证明人且在证明材料上签字、加盖村民委员会公章。  法律依据:  《保险法》第二十一条  投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、 损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除 外。  《保险法》第二十二条  保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。 保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。  二、工伤劳动能力鉴定材料  申请劳动能力鉴定需要提交的材料:  人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:  (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;  (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;  (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;  (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。  工伤职工停止工作,治疗康复的期间,称为停工留薪期,按工伤保险条例第三十三条规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变(包括计时工资或者计件工资和补贴、奖金,与上班同样),由所在单位按月支付。  三、劳动能力鉴定费用谁出  (一)如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。  (一)用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。  (一)重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位。  (四)如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。  以上就是理和礼法律服务商小编为您详细介绍的关于意外刀伤证明材料的相关内容,综上所述小编提醒您,所以对于劳动能力鉴定费的话,如果是已参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费,由社会保险经办机构按照省物价、财政和劳动保障等部门规定的标准支付。若您还有什么法律疑问,建议咨询理和礼法律服务商专业律师。

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